Unternehmenswerte der SUMIDA

"Wahrheit, Ehrlichkeit, Integrität und Vertrauenswürdigkeit sind die Werte, auf deren Grundlage wir letztlich bewertet werden." _{^{~Justifus Asir B Positive~}}

Als globales Unternehmen mit einer über die ganze Welt verteilten Präzens ist es uns wichtig, daran erinnert zu werden, dass wir alle Teil des "Team SUMIDA" sind.

"Team SUMIDA" steht für das Konzept, dass man unabhängig von seinem Aufenthaltsort Teil eines größeren Ganzen ist, eines Unterstützungsnetzwerks, das dieselben Werte, dieselbe Motivation und dieselbe Ambition hat.

Vision // Mission // Werte

"TECHNOLOGIE MIT MENSCHEN VERBINDEN"

Unsere Vision ist es, in der Branche als zeitloses Unternehmen führend zu sein und Lösungen anzubieten, die dazu beitragen, die Welt mit Innovationen, die die Vorstellungen unserer Ideen erfüllen, anzutreiben und zu inspirieren.

Unsere Mission ist es, unseren Kunden elektronische Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, Produkte und Technologien zu entwickeln, die unsere Lebensqualität verbessern - um das Leben einfacher, sicherer, gesünder, angenehmer und ökologischer zu machen. Sei es bei Consumer-Geräten, automobilbezogenen Komfort- und Sicherheitssystemen, Lösungen für eine sauberere, bessere Zukunft, Automatisierung oder Geräten, die uns zu einem gesünderen Wohlbefinden helfen. Wir stellen uns ständig der Herausforderung, besser zu sein in dem, was wir tun, und Veränderungen in unserer Umwelt zu erkennen, damit wir uns schnell und verantwortungsbewusst anpassen und die besten Ressourcen an den besten Standorten optimal nutzen können, um den Bedürfnissen unserer Zeit gerecht zu werden.

Unsere Werte 

Alle Unternehmenswerte lassen Interpretationsspielraum zu. Deshalb wird bei SUMIDA ständig eine Wertediskussion geführt. Sie fungieren als eine Methode der "Selbstverwaltung" und inspirieren die Mitarbeiter dazu, ihr eigenes Handeln unabhängig von Grenzen und ethnischen Hintergründen an gemeinsamen Prinzipien auszurichten.

Innovationsfähigkeit

• Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung, wir streben danach, uns den änderenden Kunden- und Geschäftsbedürfnisse durch stetiges Lernen zu erkennen und schnell darauf zu reagieren.

Kundenfokus

• Wir sind stolz darauf, unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Lösungen zu liefern. Egal wann und wo sie diese benötigen.

Herausfordernder Geist

• Unter „Challenging Spirit“ ist eine Geisteshaltung zu verstehen, die darauf fußt, dass wir uns grundsätzlich nicht mit dem bisher Erreichten zufriedengeben wollen, sondern ständig versuchen, uns neuen Herausforderungen zu stellen und nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen. Diese Haltung kommt auch zum Ausdruck in allen unseren Bemühungen, die wir unter dem Sammelbegriff KAIZEN (jap. für Veränderung zum Besseren) unternehmen.

Lebensbalance

• Intelligent und effizient zu arbeiten, um einen ausgewogenen Ansatz für Leben, Familie und Arbeit zu finden.

Globale Leistungsgesellschaft

• „Global Meritocracy“ oder „Globale Leistungsgesellschaft“ steht bei SUMIDA für das von der Unternehmensleitung definierte Konzept, dass wir in unserer globalen Unternehmens-familie überall das jeweils beste Talent ungeachtet seiner Rasse*), seines Geschlechts oder seiner Nationalität fördern und einsetzen wollen.

Nachhaltigkeit

• Wir nutzen unserer Ressourcen verantwortungsbewusst gegenüber der Umwelt, Gemeinschaft und unserem Unternehmen.

_{*) ungeachtet aktueller Diskussionen in Deutschland, die  darauf abzielen, den Begriff der Rasse aus unserem Sprachgebrauch  zu eliminieren, benutzen wir ihn hier, um einen erklärungsbedürftigen Wert einigermaßen vermitteln zu können}